PROPOMOS:
• Formação continua;
• Ambição de progressão;
• Desafio de crescer com a empresa;
• Proatividade no desenvolvimento de competências;
• Estratégias para manutenção dos nossos quadros;
• Políticas de remuneração de acordo com o desempenho.

OPORTUNIDADES:
• Técnico de manutenção
• Técnico de vendas Grande Lisboa

Para candidaturas, envie C.V. de preferência com carta de apresentação para equiplab@gravimeta.pt (sigilo). 

 

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