Procuramos Talento
Somos uma empresa portuguesa de distribuição de Equipamentos para Ensaio de Materiais, orgulhosos das relações duradouras que construímos com os:
• Clientes
• Fornecedores de Equipamentos ……… «state of the art»
• Nossos Colaboradores ………. o ativo mais importante
Na Gravimeta, procuramos talento com ambição, rigor, vontade de crescer e naturalmente trabalho. Acreditamos que o processo de recrutamento não se baseia apenas na experiência e capacidade técnica dos candidatos, mas igualmente no potencial de cada um. Conscientes que o recrutamento é um processo contínuo, estamos sempre disponíveis para receber o teu currículo. Se o teu perfil não se enquadra nas vagas em aberto (infra), podes enviar-nos o teu CV, que guardaremos na nossa base de dados, para futuras vagas.
Fases do recrutamento
1 – Candidatura: Envia o teu CV e dá-nos o primeiro “Olá”. Queremos conhecer-te!
2 – Conversa Inicial: Uma conversa breve para conhecer as tuas motivações, alinharmos expectativas e perceber se a Gravimeta é o lugar certo para o teu crescimento.
3 – Entrevista: Um diálogo aberto para cruzar o teu percurso com o nosso objetivo. Aqui iremos conhecer a tua história e, ao mesmo tempo apresentar-te os nossos projetos, a vaga em aberto e a nossa cultura.
4 – Final: independentemente do desfecho pretendemos que esta jornada seja interessante para Ti.
Vagas em Aberto
Engenheiro Mecânico Júnior (m/f) com 1 a 2 anos de experiência como Técnico-Comercial para equipa de vendas.
Caso estejas interessado em juntar-te à nossa equipa, envia-nos a tua candidatura espontânea para: equiplab@gravimeta.pt
Se o seu perfil for adequado, entraremos em contacto.